Ida Aall
Gram tiltrådte stillingen som administrerende direktør i Aspelin Ramm 2.
januar, men begynte i selskapet tre måneder tidligere for å få det hun kaller
en «soft boarding». I denne tiden jobbet hun tett på avtroppende direktør
Gunnar Bøyum, og er blitt kjent med menneskene, prosjektene og selskapene i
konsernet. En dag satt hun også og jobbet i resepsjonen til hotellet Sommerro,
som åpnet i september i fjor, for å kjenne på atmosfæren i det ærverdige
bygget.
Annonse
Sammen
med Strawberry Brothers – et selskap eid av Petter A. Stordalen og
Varner-familien – har Aspelin Ramm restaurert og rehabilitert Oslo Lysverkers
tidligere kontorer fra 1931.
Annonse
Begeistrede
gjester
Nå sitter
Gram bak et langt møtebord i en 100 kvadratmeter stor suite i femte etasje i
det samme hotellet.
Annonse
– Vi
pusser opp kontorene våre på Vulkan, og da er det fint å møtes et annet sted.
Alle møterommene på Sommerro er full-booket, men da var jeg så heldig å få låne
denne suiten, sier hun om det som er gamle Oslo Lysverkers verneverdige
direktørkontorer og møterom.
– Dette
er blitt et fantastisk prosjekt. Den dagen jeg satt og jobbet i resepsjonen,
overhørte jeg også hvor begeistret gjestene er. Det er en forventningsfull
atmosfære der.
Blåste
liv i bygget
Hotellet
huser 231 rom og suiter, møterom, spisesteder og barer, kulturscene og egen
kino. I tillegg er Vestkantbadet restaurert, utvidet med velværeavdeling og treningsfasiliteter.
Prosjektet omfatter også 56 leiligheter, som ble revet bort i løpet av drøyt 2
uker. Den dyreste boligen kostet 70 millioner kroner.
–
Prosjektet har blåst liv i et bygg som nesten alle har glemt, og som har skapt
liv i byområdet. Dette er et bygg man blir glad av å gå inn i, og
omsetningstallene er enormt mye høyere enn forventet, sier Gram, og
understreker at hun ikke har noen ære for bygget, ettersom det var før hennes
tid.
Pågående
strategiperiode
Med Gram
som ny administrerende, har selskapet nå gått inn i en strategiperiode. I
tillegg til eiendom i Norge og Sverige, har konsernet et handelsben via
datterselskapet Motek, som selger verktøy og festemidler til bygg- og
anleggsindustrien.
– Aspelin Ramm har vært gjennom en fantastisk
reise. Det har hele tiden vært det selskapet man har visst om, og vi har et
veldig godt fundament å bygge videre på. Samtidig er det viktig å styrke og
forbedre selskapet, uten at jeg skal foregripe hva som blir besluttet etter
denne strategiprosessen. Det er likevel ingen tvil om at vi kan ta ut verdier i
hele verdikjeden, for eksempel ved å ta erfaringen fra forvaltning inn i
utviklingsprosjekter.
Følger
både hjertet og hodet
Foreldrene
hennes studerte og jobbet i utlandet i 15 år, og hun ble selv født i London.
Senere ble det barnehage i München, og så flyttet familien til Norge da hun var
syv år. I voksenlivet har hun blant annet vært på utveksling i Wien som
BI-student, samt hatt veldig mange reisedøgn gjennom de fire årene hun jobbet i
McKinsey – som konsulent innenfor mange ulike bransjer, men spesielt innen olje
og gass samt medier og telekom.
– Jeg
liker å oppleve ny ting, og var blant annet tidlig opptatt av å stå på ski i
Alpene. Som barn prøvde jeg alle mulige idretter. Den røde tråden er kanskje at
jeg følger både hjertet og hodet. Jeg gjør ting jeg synes er gøy, samtidig som
jeg må kunne stå inne for det jeg driver med.
Drømmestart
i arbeidslivet
Gram kom
til Aspelin Ramm fra stillingen som konserndirektør i AF Gruppen, hvor hun
hadde ansvaret for eiendom, HR og kommunikasjon. Hun er utdannet siviløkonom,
og har bred erfaring innen eiendom fra AF Gruppen og fem år i Orkla Eiendom
samt innen ledelse og strategi som tidligere konsulent i McKinsey og CFO i
Gyldendal.
–
McKinsey var en drømmestart på arbeidslivet. Jeg følte nesten at jeg fikk to år
ut av ett, og var mye i utlandet, deriblant seks uker i Moskva. Det var mye
jobb, men fantastisk gøy.
Startet
med eiendom i Orkla
Den
første jobben i eiendomsbransjen var Orkla Eiendom. Morten Grongstad var ansatt
som leder for selskapet, og skulle plassere 2 milliarder kroner i eiendom.
– I 2007
var dette veldig mye. Det var masse spennende investeringer både i
enkelteiendommer og eiendomsselskaper. Vi kjøpte blant annet Fornebu Utvikling.
Så bestemte styret at Orkla skulle selge eiendommene for å rendyrke
merkevarestrategien. Etter 3-4 år var det meste solgt.
– Det
endte godt, og var enormt lærerikt. Det ble en veldig komprimert syklus på
eiendom, der vi først kjøpte, og kort tid etter solgte igjen.
Jobbet i
forlag
Gram tok
en pause fra eiendom da hun hadde fått sitt tredje barn, og ville ha en jobb i
Oslo uten reisevirksomhet, og som var innen et felt hun virkelig brant for. Det
endte med at hun ble forretningsutvikler og senere konserndirektør økonomi,
regnskap og finans i Gyldendal.
– Det var
en helt annen hverdag, men samtidig veldig givende, forteller hun.
Etter
hvert begynte hun å savne eiendom.
– Det er
noe spesielt med å skape fysiske ting, som folk bryr seg om og har en mening
om. Man får veldig konkrete tilbakemeldinger på om det funker eller ikke. Det
er nesten som et eksamensresultat for hver eiendom, og det synes jeg både er
sunt og motiverende.
Imponert
over AF
I 2017
begynte hun som porteføljedirektør i AF Eiendom – ett av forretningsområdene i
AF Gruppen. Snaut to år senere ble hun konserndirektør for Eiendom, HR og
kommunikasjon i AF Gruppen.
– Jeg er
veldig glad i AF, og ble fort imponert over bedriftskulturen og hvor
mulighetsorientert selskapet er. Da jeg ble spurt om å være med i
konsernledelsen, var jeg ikke i tvil – det var en kjempemulighet. HR og
kommunikasjon passet meg fint som stabsfunksjoner i tillegg til eiendom, for
jeg er opptatt av å forstå organisasjonen og å utvikle folk.
Stor
organisasjon
Gram skal
også lede en stor organisasjon i Aspelin Ramm. I tillegg til den norske staben
på nesten 50 personer, kommer ca. 20 ansatte i Aspelin Ramm Fastigheter, som
har kontor i Gøteborg og står for eiendomsutviklingen i Sverige. På toppen av
dette kommer 120 ansatte ved de to heleide hotellene i samme land:
Konferansehotellet Vann med 156 rom beliggende ved Gullmarsfjorden ikke langt
unna Uddevalla, samt Smögens Havsbad. Sistnevnte er en klassisk hotelleiendom
med 76 rom, 6 konferanse rom, en vakker matsal og en spaavdeling.
– Vi
drifter hotellene selv. Dette har en historikk tilbake til da hotellene ble
kjøpt, og det har gått veldig bra, så vi fortsetter med det, sier hun.
Diversifisere
portefølje
Dere har
en temmelig diversifisert portefølje, med blant annet hoteller og
logistikkeiendom?
– Ja, og
det er en stor styrke, noe som kom tydelig frem under pandemien. Da hotellene
hadde dårlig belegg, gikk det veldig bra med logistikkeiendom. Nå er det et
stort oppsving for hotell igjen, svarer hun. Selskapet eier i dag syv hoteller.
Solid
fundament å vokse på
Gram
påpeker også at Aspelin Ramm nå har mer sentralt plassert eiendom enn
tidligere.
– I
tillegg blir det mer byutvikling. Ettersom det ikke er så mange ledige tomter
igjen, blir det mye transformasjonsprosjekter.
Dere er
posisjonert for å kjøpe mer fremover?
– Vi har
tro på at det kan komme spennende forretningsmuligheter i det markedet vi er i
nå. De siste årene har det vært høy kapitaltilgang til en lav kapitalkostnad,
slik at det har blitt en del flipping. Nå er kapitaltilgangen betydelig lavere,
og det er de industrielle aktørenes tid igjen. Vi må sikre at vi har nok som
kommer inn i porteføljen. Vi er absolutt klare for å kjøpe, men det vil også
være naturlig å se på porteføljetilpasninger, svarer hun, og understreker at
selskapet har et solid fundament å vokse på.
Satser i
Gøteborg
I
Gøteborg – en by hvor det for tiden er svært høy byggeaktivitet – kjøpte
Aspelin Ramm Fastigheter to store utviklingsprosjekter høsten 2021. Kontor- og
lagerbygningen Fyrhuset på Masthuggskajen i sentrale Gøteborg skal inngå i en
større områdeutvikling, som skal tilrettelegge for handel, kontorvirksomhet og
boliger. Selskapet kjøpte også det gamle hovedkontoret til SKF, Svenska
Kullagerfabriken, sammen med Samhällsbyggnadsboliget i Norden (SBB) i et 50/50
joint venture. Senere har Aspelin Ramm Fastigheter kjøpt ut SBB.
– Vi har
hatt virksomhet i Gøteborg over tid, og jobber primært med sentrumsområder og
transformasjoner. Fastigheter er en mindre versjon av Aspelin Ramm.
Det blir
flere kjøp i Sverige?
–
Svenskene har hatt enda tøffere implikasjoner av markedet. Men da blir det også
større muligheter for oss.
Topper
leietakerindeksen
I
november i fjor ble det klart at Aspelin Ramm for andre året på rad stakk av
med topplasseringen i kundeundersøkelsen Norsk Leietakerindeks.
– Det har
vært og er et veldig bevisst mål for oss. Vi skal alltid jobbe veldig godt for
leietakerne våre; det er en del av DNAet vårt. Det er stor stolthet i å komme
best ut av denne undersøkelsen. Det en skikkelig lagseier, som det har vært
jobbet hardt og systematisk for.
Skal
bidra i byutviklingen
I tillegg
til kundeorienteringen er selskapet veldig opptatt av hvordan prosjektene kan
bidra i byutviklingen.
– Vulkan
er klassisk eksempel på dette. Der har selskapet skapt liv og energi til et
område man ikke så var der. Dette er eiendomsutvikling på sitt beste. Det
oppleves som et levende og autentisk sted, som appellerer til en god bredde.
–
Sommerro er også et godt eksempel. Det er veldig positive vibber blant
gjestene, som ikke bare er tilreisende, men også folk fra nabolaget og resten
av Oslo som benytter seg av de ulike tilbudene her. Det har vært jobbet
ekstremt tverrfaglig i en krevde prosess. Dette har vært tikamp i
eiendomsutvikling. Det er bare å ta av seg hatten for de som har bidratt, sier
Gram, og viser oss den originale og kunstnerisk utformede lampen som henger ned
trappeoppgangen til tidligere Oslo Lysverker.
– Denne
var borte til restaurering i flere år. Det sier litt om presisjonsnivået i
prosjektet, men så er jo resultatet blitt deretter.