Ansatte vil eie mer i Veidekke
Fristen for de ansatte til å tegne seg for nye aksjer etter en ukes tegningsperiode gikk ut i går kveld, ett minutt før midnatt. Alt tydet på at det gikk mot fulltegning.
Eierandelen øker til 22 prosent– I Veidekke er medeierskap viktig. Med fulltegning øker de ansattes eierandel fra 20 til 22 prosent, og det betyr at mer enn 50 prosent av de ansatte eier aksjer i Veidekke. Det har vært målet vårt hele tiden. Dette er et bevis på at våre medarbeidere har tro på virksomheten, sier kommunikasjonsdirektør Kai Krüger Henriksen i Veidekke til Estate Nyheter.
Les også: Veidekke viser muskler
Kjøpskursen blir gjennomsnittlig børskurs i bestillingsperioden, minus 20 prosent rabatt. Bindingstiden er to år. Hver ansatt kan bestille 50 til 2.300 aksjer. Dersom det bestilles flere aksjer enn det er satt av til, foretas en avkortning.
Aksjekursen har faltVeidekke-aksjen ble før stengetid i går omsatt for 45,60 kroner, og har dermed falt en del denne uken. I følge analytikere har aksjen en oppside opp mot mellom 53 og 55 kroner. DnB Markets er blant de mest positive til Veidekkes videre kursutvikling
– Vi venter en gradvis vekst og normalisering av marginene inn i 2013, og har en kjøpsanbefaling på Veidekke med et kursmål på 55 kroner pr aksje, skriver DNB Markets.
Les også: Veidekke og Rema satser sammen
50 prosent av overskuddet i utbytte– Veidekke har som målsetning å betale et konkurransedyktig utbytte. Utbyttepolitikken fastslår at utbytte skal utgjøre minimum 50 prosent av selskapets årsresultat, sier konsernsjefen i Veidekke, Terje Venold.
Les også: Stor Veidekke-avtale
Utbytte for regnskapsåret 2011 ble utbetalt i mai 2012 var 2,75 kroner pr. aksje, som er det høyeste siden 2007, da utbytte per aksje var oppe i 4 kroner, viser tall fra Veidekke. Aksjene som denne gang kjøpes av de ansatte vil være berettiget til utbytte fra og med regnskapsåret 2012. Eventuelt utbytte utbetales normalt i mai påfølgende år.
Veidekke er det selskapet på Oslo børs som har hatt størst avkastning siden 1986. Og selskapet har ikke gått med underskudd noen gang siden selskapet ble etablert i 1936.
