IVRIGE: En del av Malling-gjengen etter en crossfit-økt.
– Det mest overraskende er hvilken enorm suksess dette ble
110 ansatte i Malling & Co er ferdig med et tre måneders treningsregime i regi av blant andre Martin Johnsrud Sundby. Fredrik Sommerfeldt er svært begeistret over Kickstart-konseptet.
Det tre
måneder lange treningskonseptet til Kickstart, som ble grunnlagt av det
tidligere skiesset Martin Johnsrud Sundby og den kliniske ernæringsfysiologen
Anette Ramm i mars i fjor, landet Malling som en av de første store kundene.
Med seg hadde de også på Kickstart-laget hadde de også Sondre Sundby, som var
treneren til Martin, og bryteren Stig André Berge.
Nå er
programmet over, og Sundby oppsummerer overfor Estate Nyheter:
– Det har
gått veldig bra, over forventningene både når det gjelder de fysiske
resultatene og oppmøtet og engasjementet. I tillegg undervurderte alle
teambuildingeffekten i starten. Det at alle har et felles mål på tvers av
avdelingene har hatt stor effekt på teambuildingen, sier Sundby.
Han synes
det er ekstra gøy at det ikke er bare treningen og utviklingen i den fysiske
formen som har vært positivt for Malling.
– De har
vært veldig flinke. Det har vært 110 med på opplegget, og vi har hatt treninger
med 50-60 ansatte. På Holmenkollen-stafetten stilte 90 ansatte, sier Sundby.
Sundby
forteller at de har gjennomført tester på har gitt et svart på hvitt-svar om
treningen har fungert, og resultatene er gode.
– Vi
kjørte de samme testene som vi gjorde ved oppstart ved avslutningen. Da vi så
statistikken, var den total forbedringen på de fysiske testene 45 prosent. Det
er lettere å forbedre seg på styrke, så forbedringen innenfor styrke var 83
prosent. Innen oksygentesten VO2 Max var forbedringen på 6,5 prosent. Disse
resultatene er veldig gøy å observere, da man vet hvilken enorm helsegevinst
dette gir, sier Sundby.
Han
forteller at han har fått energi ved å jobbe sammen med Malling.
– De gir
alt de har uansett nivå. De som ikke har trent på mange år, har hatt en
sinnssyk treningsmotivasjon, og noen har endret livet sitt ved å komme i gang
med treningen. Det har også vært en veldig fin tone hele veien, selv om det ble
litt konkurranseinstinkt og trøkk på brytematta, sier Sundby.
– Over all forventning
Daglig
leder Fredrik Sommerfeldt i Malling & Co Markets mener treningsopplegget
til Kickstart har gått over all forventning.
– Malling
som selskap har virkelig har profitert på å investere i helsen til de ansatte.
Kickstart har levert et variert, morsomt og inspirerende innhold hvor de
ansatte har fått testet sin fysiske kapasitet og evner på ulike arenaer. Vi har
trent mye styrke, hatt ulike løpeøkter samt skreddersyde eventer som bryting,
crossfit, ski og sykling. Vi deltok også i Holmenkollenstafetten med fem lag,
det er ny rekord.
– Hva var det beste dere fikk ut av det?
– Malling
begynner å bli et stort selskap med nærmere 300 ansatte. Vi har mange
avdelinger og ulike virksomhetsområder. Det beste vi fikk ut av dette var at vi
ble mye bedre kjent, vi fikk økt samhold på tvers av selskapet og evnen til
samarbeid er økt vesentlig.
– Hva var
mest overraskende?
– Det
mest overraskende er hvilken enorm suksess dette ble. Det var mange skeptikere
som mente opplegget var for ambisiøst. De tok grundig feil. I Malling jobber
det veldig mange rå og dedikerte mennesker som ga alt og leverte imponerende
prestasjoner. Jeg tror dette på mange måter gjenspeiler den prestasjons- og
vinnerkulturen som er i Malling, fortsetter Sommerfeldt.
Han
forteller at Malling ønsker å videreføre treningsarbeidet, med et årshjul med
aktiviteter som er tilpasset de ulike årstidene.